Durante la semana pasada la Secretaria Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género Magali Pardo Jaramillo se reunió con un grupo de mujeres para darles a conocer entre otros temas relevantes para ellas, como se pondrá fin a las desigualdades y la discriminación por género en el sistema de la salud privada
“La medida partirá el 01 de abril del 2020, será automática para quienes se afilien por primera vez o cambien de isapre, y quienes están actualmente podrán acceder a esta nueva tabla de factores el año siguiente.”, señaló la autoridad regional de la cartera Mujer quien además complementó “Actualmente, una mujer paga por su plan de salud casi el doble y más que un hombre de igual edad, con este cambio, ahora ambos pagaran lo mismo. En este sentido el gobierno ha sido enérgico en avanzar con este tema y decidió que mientras se tramita el proyecto de ley que actualmente está en el Congreso, comenzará a regir esta circular, porque las mujeres y en general, las personas no pueden seguir esperando”.
Actualmente existen grandes diferencias de precios en los planes de salud entre hombres y mujeres y entre jóvenes y adultos mayores, situación que hace que el sistema sea discriminatorio. Ante dicho escenario la Superintendencia de Salud ha considerado necesario avanzar, a través de medidas administrativas que se aplicarán por medio de una nueva circular, para terminar con las diferencias de precios de los planes de salud según género y edad de las personas. Para ello se aplicará una sola tabla de factores (indicador que se utiliza para el cálculo de la prima de los planes de salud), a diferencia de lo que existe actualmente. Esta nueva tabla de factores para todos los nuevos beneficiarios del sistema isapre, será única, más simple, con lógica sanitaria y solidaria. Cambio importante en los últimos 14 años.
El Instituto Nacional de Estadística calculará un IPC de la Salud, el cual regulará el alza de los precios de los planes. Esto, significa que las Isapres no podrán subir sus planes mas que el mencionado IPC.